Samatan : des ateliers innovants pour renforcer l’estime de soi en EHPAD

Vivre pleinement sa vieillesse dans la dignité, tout en préservant sa confiance en soi, est une quête précieuse au sein des maisons de retraite. À Samatan, un vent nouveau souffle sur la vie en établissement grâce à des ateliers innovants orchestrés par Angiolina Bédard et Chyslaine Millet. Ces rendez-vous créatifs offrent beaucoup plus qu’un simple divertissement : ils incarnent une nouvelle manière d’envisager l’épanouissement et la valorisation des seniors. En misant sur la Créativité et la Confiance, ces initiatives démontrent que Révéler ses Talents ne connaît pas d’âge. Entre exposition des œuvres, moments de partage et découvertes sensorielles, les résidents redécouvrent la joie de s’exprimer et la force de l’estime de soi. Ce sont autant d’expériences qui viennent renforcer l’engagement du territoire à placer le Bien-être Senior au cœur de l’accompagnement, en lançant des ateliers épanouissement tournés vers l’espoir, la solidarité et l’expression de soi.

Les ressorts de l’estime de soi en EHPAD : Nouveaux enjeux et enjeux de société

Le sentiment d’estime de soi constitue un pilier fondamental pour toute personne, et ce tout au long de la vie. Chez les aînés vivant en EHPAD, ce besoin vital se trouve parfois fragilisé par la perte de repères, l’éloignement du cercle familial ou encore la diminution de l’autonomie. Pour autant, il devient essentiel de reconsidérer la résidence en établissement non pas comme une rupture, mais comme une opportunité de s’épanouir en EHPAD.

• La reconnaissance de l’individu : Les résidents, en participant à des ateliers tels que ceux créés à Samatan, ressentent une forme de valorisation de leur histoire et de leur identité.
• Le maintien du pouvoir d’agir : Chacun retrouve un rôle actif, même modeste, dans le choix de ses activités et l’expression de ses talents, ce qui nourrit la Confiance en Soi.
• L’appartenance communautaire : Les projets créatifs fédèrent les participants autour d’une œuvre commune, créant un sentiment d’unité et de partage indispensable pour le bien-être.

Le sentiment d’être « en capacité de », même face aux limites imposées par l’âge ou la maladie, suffit à déclencher une dynamique positive. Au sein de l’EHPAD de Samatan, l’expérience d’ateliers tels que Valoris’Art ou Innov’EHPAD démontre que l’estime de soi reste un moteur de vitalité. Les professionnels formés à la médiation artistique savent combien l’acte de peindre, modeler la terre ou méditer sur des œuvres engage tout l’être, réveillant ainsi la créativité enfouie parfois depuis longtemps.

À titre d’exemple, de nombreux établissements en France développent de nouveaux axes d’animation, à l’instar de la ludo-médiathèque de Castets qui tisse des liens entre générations ou encore la création de films collaboratifs comme à Rouhling. Ces initiatives participent à l’évolution des structures vers davantage d’humanité et d’ouverture.

Changer le regard sur les aînés par la créativité collective

Sortir du cadre des activités classiques, c’est oser replacer la personne au centre en misant sur la richesse du collectif. À Samatan, les ateliers ne se limitent pas à la réalisation d’objets décoratifs ; ils encouragent tout un chacun à se libérer du jugement, à partager une émotion ou à s’offrir l’opportunité de raconter sa propre histoire grâce à l’art.

• Nouvelles formes de groupes d’entraide et d’écoute au sein de l’établissement.
• Présentation publique des créations lors d’expositions, favorisant la fierté partagée.
• Dialogue intergénérationnel, nourri par la venue de bénévoles, d’artistes ou même de familles.

Ce renouveau dans l’approche de l’accompagnement en maison de retraite marque un tournant. La question de l’estime de soi devient centrale dans la philosophie de l’accompagnement au grand âge, intégrant la notion d’Harmonie Senior.

Les ateliers de médiation artistique à Samatan : expérience sensorielle et reconnexion à soi

À Samatan, l’organisation d’ateliers hebdomadaires, soutenue par la Conférence des Financeurs du Gers, témoigne d’une volonté affirmée de placer la médiation artistique au service de l’épanouissement. Animés par Angiolina Bédard et Chyslaine Millet, ces moments s’articulent autour de plusieurs axes allant bien au-delà de l’animation traditionnelle.

• Méditation guidée pour ouvrir l’atelier sur une parenthèse de calme et de recentrage.
• Expérimentations plastiques : peinture, collage, modelage de l’argile.
• Exercices sensoriels sollicitant l’ouïe, l’odorat ou le toucher pour stimuler la mémoire émotionnelle.

Derrière chaque exercice se cachent plusieurs objectifs. Avant tout, permettre au résident d’accéder à une détente profonde, mais aussi réveiller ses désirs de création tout en reconstruisant des liens avec ses pairs. Cette alchimie entre relaxation et mise en mouvement des sens s’avère particulièrement efficace pour raviver l’étincelle intérieure qui anime chaque individu.

De nombreux témoignages recueillis à la suite d’une séance appuient cette observation. À la question « Qu’avez-vous ressenti ? », certains participants répondent spontanément : « Du plaisir ! », « J’ai été surpris par ce que j’ai réussi à faire ! », ou encore « J’ai retrouvé ma jeunesse, le temps d’une peinture ». Ces sentiments confirment que la médiation artistique s’apparente à un vrai levier d’estime et vie pour les personnes âgées.

L’expérience se poursuit souvent par une discussion de groupe, où chacun est invité à nommer ses émotions ressenties, à valoriser ses choix ou à réfléchir au sens donné à son œuvre.

• Apaisement du stress et de l’anxiété grâce à l’ancrage dans le moment présent.
• Expression de soi renforcée, même pour les personnes habituellement réservées.
• Dépassement de la peur du jugement ou de l’échec.

L’approche développée à Samatan rejoint les constats d’établissements ayant conçu des projets similaires, notamment au sein de maisons innovantes comme Rouhling, où l’acte de peindre sert de passerelle vers le dialogue et la découverte de soi.

L’impact durable de la médiation artistique en EHPAD

L’organisation d’une exposition au sein même de l’EHPAD, présentant les œuvres réalisées, symbolise un point d’orgue. Les visages illuminés des participants, la fierté des familles venues découvrir le travail de leurs proches, tout concourt à la mise en avant du potentiel de chacun, à tout âge. Ce type de moment solennel contribue à briser les stéréotypes persistants autour de la séniorité en établissement.

• Renforcement de la solidarité entre pensionnaires.
• Sens de l’accomplissement personnel, même tardif.
• Reconnaissance extérieure des valeurs portées par chaque résident, au cœur même de l’Innov’EHPAD.

Cette dynamique nouvelle ouvre la voie à des formes d’accompagnement plus personnalisées et structurées autour du projet de vie du résident, à l’interface de la santé mentale et de l’enrichissement social.

Valoriser les ressources de chacun : stratégies pour une vie harmonieuse à tout âge

Au-delà de l’expression artistique, les ateliers de Samatan intègrent une attention fine à la personne, à ses envies et à ses potentiels. L’objectif n’est pas de viser la performance, mais bien de révéler ce que chacun porte en lui, en suivant l’esprit du programme Révéler ses Talents.

• Recueillir l’histoire patrimoniale de chaque résident par le biais d’ateliers mémoire : échanges de souvenirs, création de carnets ou de cartes postales personnalisées, à l’image de certains établissements bretons (voir ici).
• Favoriser la mixité et l’inclusion par l’accueil d’intervenants extérieurs, artistes, familles, ou jeunes générations.
• Rendre visible chaque progrès grâce à la tenue de journaux de bord personnels, de photos d’ateliers ou d’expositions itinérantes.

Ce type de démarche s’inspire de modèles européens où la tendance est à la mise en avant du parcours de vie de la personne, quel que soit son âge ou son degré de dépendance. À Samatan, ce souci de valoriser le vécu de chacun permet de donner un sens renouvelé au séjour en EHPAD, où l’on ne vient pas seulement finir sa vie, mais bien la prolonger sur un mode actif et participatif.

Pour les familles, voir un parent s’investir dans un projet artistique ou social a un impact considérable, parfois même plus fort que les dispositifs médicaux ou paramédicaux classiques. Cela rejoint des initiatives observées lors de grands événements, comme le projet vécu par des résidents ayant quitté récemment leur établissement pour participer au festival des Vieilles Charrues en Bretagne : la découverte et l’aventure stimulent la confiance et l’esprit d’équipe.

L’importance capitale du regard porté sur soi

Quand bien même la santé physique déclinerait, les capacités créatives et le besoin d’expression perdurent. L’enjeu n’est donc pas d’imposer des activités « occupationnelles », mais d’encourager la prise d’initiative, la co-création, l’écoute des projets et idées des résidents.

• Soutenir la curiosité et l’esprit d’aventure.
• Multiplier les occasions de prendre la parole en public, notamment lors d’expositions ou de journées portes ouvertes.
• Associer la famille et les proches aux projets de vie et aux réalisations artistiques.

Cette attention renforce non seulement la confiance intérieure de la personne âgée, mais également la cohésion familiale et communautaire. C’est parce que l’on se sent reconnu, écouté et soutenu, que l’on devient capable de s’ouvrir à soi-même et aux autres, dans un mouvement d’harmonie et d’équilibre.

Réorganiser l’accompagnement : vers un modèle EHPAD centré sur la personne et son épanouissement

L’exemple de Samatan interroge en profondeur la mission de l’EHPAD. Sortir d’un fonctionnement purement médicalisé, ouvrir le champ des possibles : telles sont les lignes de force des nouveaux modèles d’accompagnement baptisés Innov’EHPAD et Ateliers Épanouissement.

• Projet personnalisé pour chaque résident : au-delà du suivi médical, place à l’accomplissement, à la découverte d’activités nouvelles et porteuses de sens.
• Partenariats locaux dynamiques, comme celui entre l’EHPAD de Samatan et la Conférence des Financeurs du Gers, permettant la création de projets co-construits, évolutifs et adaptés.
• Formation continue des équipes : encouragement à l’innovation, à la prise d’initiative, au soutien des projets artistiques ou sociaux impulsés par les résidents eux-mêmes.

Ce genre de transformation s’appuie également sur la modernisation des lieux, comme en témoigne l’inauguration récente à Labastide d’Armagnac, où l’architecture et l’ambiance des espaces sont repensées pour garantir autant la sécurité que l’autonomie et la convivialité.

Sous l’impulsion de ces changements, on assiste à l’éclosion de nouvelles philosophies du prendre soin. L’EHPAD devient alors non plus un simple refuge pour personnes en perte d’autonomie, mais un véritable espace de vie et de création, où chaque jour offre l’occasion de s’investir, d’inventer, de progresser – à son rythme et en respectant son unicité.

Élargir l’offre d’accompagnement pour un maintien du bien-être

Les témoignages recueillis sur le terrain montrent que la satisfaction des personnes âgées est bien plus liée à la qualité de l’accueil et de l’écoute, à la variété de l’offre d’activités, qu’à la seule prise en charge médicale. À l’échelle nationale, d’autres solutions alternatives gagnent du terrain, comme les maisons d’accueil pour personnes âgées, moins connues mais porteuses d’humanité et d’innovation.

• Multiplication des partenariats avec des institutions culturelles et artistiques pour diversifier les animations.
• Développement de dispositifs itinérants : expositions, festivals, interventions musicales ou théâtrales.
• Mise en œuvre de groupes de parole animés, favorisant la libération de l’expression et l’émergence de projets collectifs.

Cette dynamique fédératrice pourrait inspirer d’autres établissements, jusque dans le maillage rural, pour inventer une offre réellement adaptée aux nouvelles exigences des seniors et de leurs familles. L’heure est venue de considérer l’EHPAD comme un acteur clé de la transmission, du lien social et de l’innovation au service du bien-être des aînés.

Pérenniser la démarche : suggestions et perspectives pour une culture de l’estime de soi en EHPAD

Transformer les ateliers expérientiels en projets de long terme implique un engagement collectif et un regard nouveau sur le vieillissement. L’exemple de Samatan montre la voie pour inscrire l’estime de soi dans la culture même de l’établissement, pour tous et partout en France.

• Créer des modules de formation à destination des professionnels pour intégrer l’estime de soi comme notion transversale à toutes les pratiques.
• Associer résidents et familles à la conception des programmes, pour garantir leur authenticité et leur utilité réelle.
• Miser sur la mutualisation de projets à l’échelle d’un territoire, afin que l’innovation bénéficie au plus grand nombre.
• Valoriser par la communication : reportages, sites internet, réseaux sociaux, pour inspirer et ouvrir les EHPAD sur l’extérieur.

Ce mouvement recoupe les initiatives déjà recensées, telles que la mise en place de maisons de repos à dimension humaine, ou encore les ateliers intergénérationnels permettant de rompre l’isolement et de renouer avec la dynamique de la transmission entre âges.

Des perspectives d’avenir enthousiasmantes

L’enjeu, pour les prochaines années, sera de pérenniser et d’élargir l’impact de ces actions à l’ensemble des établissements, notamment en les intégrant dans les référentiels qualité et les projets personnalisés des résidents. Développer des plateaux techniques partagés, soutenir les vocations d’intervenants formés à la médiation artistique, tester de nouvelles formes d’aide à distance (visio-ateliers pour les plus dépendants), autant de chantiers qu’il est urgent d’explorer dès aujourd’hui.

• Décliner les ateliers « Estime & Vie » selon les besoins de chaque profil de résident.
• Favoriser l’émergence d’initiatives citoyennes, par la création de collectifs Harmonie Senior.
• Encourager la recherche sur les effets à long terme des ateliers créatifs, auprès des universités et des instances d’évaluation publiques.

Ce sont ainsi de nouvelles générations d’EHPAD, inspirées par l’exemple de Samatan, qui pourront demain proposer à chacun de leurs résidents un parcours personnalisé, fait de découvertes, de partages et de fierté retrouvée. L’estime de soi, moteur inépuisable, devient alors l’un des plus beaux atouts pour bien vieillir ensemble.